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责任编辑：李双双张小燕（化名）怎么也没想到，网上那个温柔体贴、帅气多金的“追梦王子”，在引诱自己网上炒股亏损两万多元后，就把她拉黑。原来，她只是掉进对方温柔陷阱的“客户”之一。2017年10月11日，河南南阳警方接到报案，顺线追踪，辗转北京、重庆、四川等二十余省市，成功打掉包含技术研发、平台运营、直接诈骗的全链条犯罪团伙。

LDPC：由MIT教授RobertGallager在1963年的博士论文中发明，其基础专利早已失效。LDPC在上世纪90年代被MacKay重新发现，随后学术界和工业界都进行了深入的 研究，其技术已经十分成熟，专利也比较分散。近二十年来被广泛应用于深空探测， 卫星和地面数字电视、WiFi、以及 HDD、SSD存储系统等，通过不同的设计优化可以满足各种不同的需要。

“总体来看，这是一个折中的安排。”中国社科院金融研究所银行研究室主任曾刚在接受《金融时报》记者采访时表示，这种安排主要有两个目的，一是放开银行公募投资的范围，考虑到“资管新规”要求所有不同类型资管产品统一监管，因此业务范围、可投资范围应该是一致的。不过，考虑到银行的风险属性，在放开的过程中，也要关注投资股票所带来的风险外溢。所以，《办法》采取了“间接”投资的方式，通过投资公募基金来实现。

在 3GPP 制定 5G 标准的过程中，有三种编码方式被推出，分别为 Turbo code（涡轮码）， LDPC code（低密度奇偶校验码）， Polar code （极化码）。 三种码的基本情况如下：Turbo code： 3G和4G标准采用了 Turbo 码。Turbo码最初由法国人Claude Berrou发明，但3G标准里最终采用的是以美国休斯公司（Hughes Network Systems）为主导的方案（此专利后来被LG收购）。4G沿用了3G的编码方式。通过在3G、4G中的应用，Turbo code技术变得非常成熟。但面对5G的高性能，尤其是高速率的要求，Turbo code开始显得力不从心。

第六，加强干部队伍建设。以这次案件为镜鉴，切实抓好药监干部队伍建设，结合中央巡视整改，进一步严格政治纪律、组织纪律、工作纪律，激励担当作为，切实履行职责。加强党风廉政建设，层层落实全面从严治党主体责任。各司局、各单位要加强思想政治工作，保持各项工作正常开展。

长达一个月的培训期之后迎来的是入职介绍，通常是三到四天的异地会议和团队建设狂欢会，使得这些新的分析师和MBA开始融入企业的“文化”中：人事、工作环境、历史、内部组织结构和银行的思维模式。尽管培训的气氛是既残酷又令人头晕眼花的，但在入职介绍中，这些新雇员是被正式欢迎的，银行给予他们皇室般的待遇。首席执行官、首席财务官、首席技术官、部门负责人以及董事总经理们都“从他们日理万机的行程中拨冗”，参加聚会并给予导引性的演讲，从而揭晓新一年的业务目标和主题。高级管理人员用公司的“核心价值”、战略和自我介绍轰炸热心听众们。当我参加美国信孚银行在1996年秋季举行的介绍会时，“聪明”、“全球化”、“金钱”、“奋斗”、“关系”和“技术实力”的主题几乎弥漫在每一个演讲之中。新员工被反复称赞为百里挑一的精英，被告知他们一开始就能进入这家全球性的公司是多么幸运，在这里金钱、智慧和机会可以自由流动。墙上挂着巨大的地图，彰显着该公司的全球影响力（范围）。演讲嘉宾包括信孚银行拉丁美洲区私人银行的首脑和亚洲业务部主管。新入职雇员把大部分时间都花在团队建设训练上，参加体育活动，与高层社交；在夜间，开放的酒吧，流动的盛宴和乐队，方便他们与高官们进一步小酌清谈。