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并且,在实际经营决策中,上述七人可对公司董事会决议及实际经营管理产生重大影响。其中,5名担科前生物董事,2人担任公司监事。也就是说9人的董事会,除3名独立董事外,共同实控人占据了5个董事席位,剩下1名董事为华农资产公司提名。但值得注意的是,包括华农资产提名的董事在内,科前生物现任6名董事、2名监事均不在科前生物处领取薪资。根据会计师回复意见,2018年除独董外,科前生物仅有一名监事领取27.7万元薪酬。

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根据问询回复披露的董监高及核心人员薪酬,2016年科前生物加上两位副总经理级别的核心技术人员仅4名,其中,郝根喜的年薪低至9.82万元。2017年科前生物进行了一轮大幅涨薪,同比增长78.95%。公司薪酬总额由2016年573万元增长到1026万元。到了2018年,公司核心技术人员增加到8名,但包括郝根喜在内仍有5名技术人员薪酬低于同期监事27.7万元薪酬。

[2]https://www.nature.com/articles/s41593-019-0371-x[3]Park, D. C. et al. Psychol. Aging 17, 299–320 (2002).[4]Siegel, M., Donner, T. H. & Engel, A. K. Spectral fngerprints of large-scaleneuronal interactions. Nat. Rev. Neurosci. 13, 121–134 (2012).

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